vol. 22 Digital 365는 ICT업계 오피니언 리더들을 위한 소식지로 피플, 비즈니스, 이슈 등의 다양한 소식을 전합니다.

솔루션/서비스 개요 (기술적, 비즈니스적)

슈퍼코더는 전 세계 상위 5%의 검증된 해외 개발자를 원격 근무 형태로 채용할 수 있는 서비스를 제공합니다.

해외 개발자를 고용해서 채용하는 트렌드는 이미 10년 전부터 시작되었습니다. 미국은 시차가 비슷한 남아메리카와 아프리카에서 해외 개발자를 원격으로 고용하고 있고, 서유럽의 경우 동유럽 개발자를 고용하여 소프트웨어 개발에 박차를 가하고 있습니다. 이러한 트렌드는 인터넷 속도가 향상되고, Slack, Jira, Github, GoogleMeet, Gathertown 등 IT 협업 툴이 발달하면서 최근 3년 동안 더욱 더 가속화되고 있습니다. 코로나19 사태로 전 세계가 원격 근무를 경험하면서 이러한 경향은 더 이상 트렌드가 아닌 이제는 보편적인 규범으로 자리잡고 있습니다. 국내에도 사정은 마찬가지입니다. 무역협회 자료*에 따르면 조사대상 스타트업 중 48%이상이 외국인을 직·간접적으로 고용하여 채용한 경험이 있다고 답변한 바가 있습니다.

국내를 비롯한 전 세계적으로 해외 개발자를 원격으로 채용하는 트렌드는 개발자 공급 부족으로 더욱 가속화 되는데, 디지털트렌스포메이션과 IT 산업의 발달에 따른 개발 인력 수요를 자국 내에서 뒷받침하지 못하기 때문에 발생하고 있습니다. 한국소프트웨어정책연구소**에 따르면 2022년 국내 개발자 공급이 15,000명 부족하다고 분석하고 있습니다. 국내 모든 개발자가 취업을 하더라도 개발자를 채용에 실패하는 채용 공고가 15,000개에 육박한다는 의미입니다. 이는 중소기업, 스타트업 뿐만 아니라 중견기업, 대기업, 그리고 네카라쿠배에서도 경험하고 있는 현상입니다.

슈퍼코더는 해외의 개발자를 직접 모집, 검증하여 매칭하고, 원격 근무로 협업할 수 있도록 글로벌 HR 기능을 제공하기 때문에 비자발급과 근로계약 등 복잡한 서류 작업이 생략됩니다. 용역계약을 맺고 월 단위 세금계산서를 발행하여 대금을 청구하고 있기 때문에 회계상으로도 인건비로 계상되지 않고, 지급수수료, 경상연구개발비 또는 외주용역비로 처리하게 됩니다. 필요에 따라 팀을 확대하고 축소할 수 있는 유연한 개발 조직 운영에 기여하고 있다고 평가받고 있습니다.

[출처]
https://www.hankyung.com/it/article/2022080734821
https://www.hankyung.com/economy/article/2021042538501

솔루션/서비스 특장점 및 기대효과

슈퍼코더는 크게 세 가지 가치를 제공하고 있습니다.

슈퍼코더는 직접 개발자를 4단계로 평가하여 상위 5%의 뛰어난 개발자만을 연결하고 있습니다. 전 세계 20,000명 이상의 개발자를 모집, 검증하여 1,000명의 개발자만이 이 4단계 검증 프로세스를 통과하였습니다. 이는 20,000명 중 19,000명이 탈락할 정도로 엄격한 기준이라는 의미입니다. 그렇기 때문에 5년 또는 10년 전 해외 개발자 분들과 협업한 경험이 있는 분들도 이제 해외 개발자의 실력이 많이 향상되어 국내 IT 개발 수준과 비교해도 손색이 없을 정도라고 평가하고 있습니다.

두 번째로 슈퍼코더는 채용 공고 등록 후 24시간 이내에 개발자를 추천하고, 3일 이내에 화상 면접을 자동으로 조율합니다. 채용 의뢰 후 평균 2주 이내에 개발자를 선택하여 업무를 시작할 수 있게 된 것입니다. 슈퍼코더가 다양한 분야의 경험과 기술 역량을 보유한 검증된 개발자를 1,000명 이상 보유하고 있기 때문에 가능합니다. 또 슈퍼코더의 플랫폼 내에 지원자추적시스템(ATS) 제공하고 있기 때문에 편리하게 지원자 관리를 할 수 있고, 면접을 담당하는 실무자들을 초대하여 내부 소통을 최소화하고 지원자 검토, 면접 요청, 채용 결정을 클릭 몇 번으로 할 수 있습니다.

마지막으로 슈퍼코더 개발자는 임금이 상대적으로 저평가된 인도, 베트남, 인도네시아, 필리핀, 터키 등의 국적의 개발자이기 때문에 국내 개발자 연봉 대비 40~70% 더 저렴하게 채용할 수 있습니다. 6년차 개발자의 경우 월 250만원 수준으로 채용 가능하며, 국내 임금 수준 대비 50%를 절감할 수 있고 1년 기준 3,000만원의 비용을 절감하게 됩니다. 10명을 채용한다면 연 3억 원가량의 개발 비용을 절감할 수 있습니다.

솔루션/서비스 도입 성공사례